Seus direitos trabalhistas não foram pagos? Fale com um advogado trabalhista do Norte de Minas.
Rescisão incompleta, hora extra que nunca foi paga, trabalho sem carteira assinada, FGTS em aberto, acidente ou doença causada pelo trabalho, demissão durante a gravidez. Conte o que aconteceu: quem analisa o seu caso é o próprio Dr. Luan Mendes.
- Advogado desde 2012
- Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho
- Atendimento em todo o Norte de Minas
Você passou por alguma destas situações?
Toque na que mais parece com o seu caso. A conversa já começa no WhatsApp com o assunto certo.
Fui demitido e não recebi tudo
Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, multa de 40% do FGTS ou guias do seguro-desemprego que não vieram.
Falar sobre issoHora extra que nunca foi paga
Chegava antes, saía depois, trabalhava no intervalo ou no fim de semana e isso não aparecia no contracheque.
Falar sobre issoTrabalhei sem carteira assinada
Recebia por Pix ou em dinheiro, sem registro. Dá para pedir o reconhecimento do vínculo e os direitos do período.
Falar sobre issoO FGTS não foi depositado
Abriu o aplicativo do FGTS e encontrou meses faltando ou valores menores do que deveriam.
Falar sobre issoAcidente ou doença por causa do trabalho
Machucou no serviço ou adoeceu pela função, física ou emocionalmente. Pode haver estabilidade e indenização.
Falar sobre issoSofri assédio no trabalho
Humilhação, cobrança abusiva, ameaça ou assédio sexual por chefe ou colega.
Falar sobre issoTrabalhava exposto a risco sem adicional
Barulho, calor, produtos químicos, eletricidade ou inflamáveis sem receber insalubridade ou periculosidade.
Falar sobre issoFui demitida grávida
A gestante tem estabilidade, mesmo que a empresa não soubesse da gravidez na hora da demissão.
Falar sobre issoQuero sair, mas a culpa é da empresa
Salário atrasado, FGTS em aberto ou tratamento abusivo. É possível sair recebendo como se tivesse sido demitido.
Falar sobre issoSeu caso é outro? Se não for algo em que o Dr. Luan atue, ele diz isso com franqueza.
Contar outro caso
Direito trabalhista tem prazo
Quem saiu do emprego tem até 2 anos para entrar com a ação e pode cobrar o que deixou de receber nos últimos 5 anos de trabalho. Cada mês que passa pode ser um mês a menos para cobrar.
Do primeiro contato ao processo, sem complicação
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, por escrito ou em áudio. Onde trabalhou, por quanto tempo e o que não foi pago.
O Dr. Luan analisa
Ele mesmo lê o seu caso e explica, em linguagem simples, se há direito a cobrar e o que pode ser pedido.
Reunimos os documentos
Você envia o que tiver. Se faltar algo, ele orienta onde conseguir.
Ação e acompanhamento
O processo é aberto e você recebe notícias a cada etapa, das audiências ao resultado.
O que ajuda a analisar o seu caso
Não tem todos? Tudo bem. A conversa começa mesmo assim, e muita coisa pode ser provada de outras formas.
- Carteira de trabalho (física ou digital)
- Contracheques ou comprovantes de pagamento
- Termo de rescisão, se houver
- Extrato do FGTS (pelo aplicativo)
- Prints de mensagens com chefe ou empresa
- Atestados, laudos, CAT ou afastamento do INSS
- Comprovantes de Pix, se recebia sem registro
- Nome de colegas que viram o que aconteceu
Dr. Luan Gustavo Mendes
Advogado formado em 2012, com pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho. Atua nas Varas do Trabalho do Norte de Minas, de Janaúba e Monte Azul a Montes Claros, e defende os casos também nos tribunais, com sustentação oral.
Aqui não existe central de atendimento. Quem conversa com você, analisa os documentos e acompanha o processo é o próprio advogado.
- Desde 2012na advocacia
- Pós-graduaçãoem Direito e Processo do Trabalho
- Norte de MinasJanaúba, Monte Azul, Montes Claros e região
- Atendimento diretocom o advogado, do início ao fim
"Antes de qualquer coisa, eu explico se o seu caso tem chance e o que dá para pedir. Sem promessa e sem enrolação."
Atendemos trabalhadores de todo o Norte de Minas
Janaúba, Montes Claros, Monte Azul, Porteirinha, Riacho dos Machados e cidades vizinhas. O primeiro contato pode ser todo pelo WhatsApp, e o atendimento presencial acontece nos escritórios abaixo.
Conte o que aconteceu e saiba se você tem direito a receber
Você explica a sua situação e o Dr. Luan diz, com franqueza, se vale entrar com a ação.
Perguntas que todo trabalhador faz
Posso entrar com ação se ainda estou trabalhando na empresa?
Em muitos casos, sim. Salário atrasado, FGTS sem depósito ou tratamento abusivo podem permitir a rescisão indireta: você sai e recebe como se tivesse sido demitido. Cada situação precisa ser analisada antes.
Não tenho carteira assinada. Tenho direito a alguma coisa?
Pode ter. É possível pedir na Justiça o reconhecimento do vínculo de emprego e os direitos do período, com provas como mensagens, comprovantes de Pix e testemunhas.
Preciso ir até o escritório?
O primeiro contato e a análise podem ser feitos pelo WhatsApp. Se você preferir conversar pessoalmente, há atendimento em Janaúba e em Montes Claros.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Depende do caso e da vara. Parte dos processos termina em acordo já nas primeiras audiências, e outros seguem até a sentença. A previsão para o seu caso é explicada na análise.
Como funcionam os honorários?
Eles são explicados com transparência na primeira conversa, antes de qualquer contratação, para você decidir com tranquilidade.
A empresa vai saber que eu procurei um advogado?
Não. A conversa com o advogado é protegida por sigilo profissional. A empresa só toma conhecimento se e quando a ação for proposta.